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省地质局《“五个三”党建提质法推动基层党组织全面进步、全面过硬》入选第二届广东基层党建创新案例
近日，南方杂志社（南方党建智库）发布第二届广东基层党建创新案例遴选结果，省地质局《“五个三”党建提质法推动基层党组织全面进步、全面过硬》入选，成为8个“机关和事业单位党建示范案例”之一（登录网址： https://mp.weixin.qq.com/s/hhbYVBOwJqZC1dww15a5_Q）。
据悉，广东基层党建创新案例征集遴选交流活动以“百年奋进、永葆初心”为主题，旨在深入学习贯彻党的十九大和全国组织工作会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，展现广东基层党建三年行动计划落实成果，努力推动新一轮三年行动计划落地见效。第二届活动共征集到案例近500个，从中遴选76个最佳、优秀和示范案例，涵盖农村基层党建、城市党建、机关和事业单位党建、国企党建、“两新”组织党建、高校党建等六大类内容。
省地质局地质队伍遍布南粤大地，点多、面广、线长，不少党员长期在野外工作，局直属机关党委探索实施了全面、规范、严格的组织和党员管理。主要着眼于优化三级设置，使组织管理由“分散型”向“集中型”转变；突出三个引领，使党员教育由“立起来”向“强起来”转变；落实三个机制，使党建考核由“软指标”向“硬约束”转变；抓好三项工程，使组织能力由“动起来”向“优起来”转变；坚持三个融入，服务发展从“围绕式”向“融合式”转变。“五个三”工作法牵住责任制这个“牛鼻子”，层层传导压力，把责任压紧压实，真正构建起了横向到边、纵向到底的党建责任体系、思想引领体系和组织落实体系，实现党的领导在地质系统“如身使臂，如臂使指”的良好效果。
评审委员会专家指出，本次评选出的案例政治性、真实性、创新型、实效性、示范性都很强，“党味”浓厚、宗旨意识强、场景感好，具有代表性强、分布范围广、涉及领域多、容易复制推广、符合基层实际等特点，是“大学习、深调研、真落实”的丰富成果，可以为讲好新时代“广东基层党建故事”，推动全国基层党建创新提供有益的参考和借鉴，值得长期观察、深入挖掘、提炼总结和大力推广。
（局党办）
